Возможности трудоустройства в 16 лет
Подросткам, которым исполнилось 16 лет, открываются новые возможности для поиска работы. В этом возрасте они могут официально трудоустраиваться на неполный рабочий день. При этом законодательством установлен ряд ограничений для работников до 18 лет. Тем не менее, при желании и активных действиях можно найти интересную работу в 16 лет и без опыта.
Виды работ, доступные в 16 лет
Существует несколько направлений, где шансы найти работу повышаются:
- Работа в кафе, ресторанах, фастфудах;
- Раздача листовок, промоутерство;
- Работа курьером, расклейщиком объявлений;
- Подработка в розничной торговле, супермаркетах;
- Работа аниматором, вожатым в детских лагерях;
- Помощником по хозяйству в частных домохозяйствах;
- Работа оператором колл-центра;
- Подработка в интернете, например, написание текстов.
Такие профессии не требуют специального образования и большого опыта. Главное – желание работать, коммуникабельность, старательность. Этого достаточно, чтобы устроиться.
Поиск работы в 16 лет
Чтобы найти работу в столь юном возрасте, нужно предпринять следующие шаги:
- Составить резюме. Указать в нем имеющиеся навыки, достижения, опыт общественной деятельности.
- Обратиться в центр занятости по месту жительства. Там могут подсказать вакансии для подростков.
- Искать объявления на интернет-сайтах и досках.
- Обзванивать потенциальные места работы, интересоваться вакансиями.
- Заходить в организации лично, оставлять резюме, расспрашивать о возможности работы.
- Попросить родственников, знакомых поспрашивать о вакансиях на их работе.
- Пройти собеседование и проявить себя с лучшей стороны.
Инициатива и активность – залог успеха. Работодатели ценят такие качества в молодых специалистах.
Подготовка к собеседованию
Важный этап при трудоустройстве – собеседование с работодателем. Чтобы произвести благоприятное впечатление, следует:
- Подготовиться к возможным вопросам, почитать о деятельности компании.
- Прийти за 10-15 минут до назначенного времени, опрятно одетым.
- Быть приветливым, улыбаться, проявлять уверенность и заинтересованность.
- Отвечать честно, не приукрашивая и не преуменьшая своих навыков.
- Задавать вопросы о работе, проявлять инициативу.
- Сообщить о готовности приступить к работе как можно скорее.
Если собеседование прошло успешно, можно ожидать звонка от работодателя в течение нескольких дней после встречи.
Особенности работы в 16 лет
Перед тем как начать работу, несовершеннолетний должен ознакомиться со своими правами и обязанностями согласно трудовому законодательству:
- Работать разрешено не более 24 часов в неделю.
- Запрещен труд в ночное время и сверхурочные.
- Обязательны медицинский осмотр, отпуск 28 календарных дней.
- Гарантируются регулярная оплата труда, оформление трудовой книжки.
Также существуют перечни работ, которые запрещены для подростков до 18 лет в связи с вредными или опасными условиями труда.
Плюсы работы в 16 лет
Работая в столь раннем возрасте, подросток получает следующие преимущества:
- Приобретает трудовые навыки, учится ответственности.
- Получает возможность зарабатывать свои первые деньги.
- Узнает, что такое работа в коллективе, взаимоотношения с коллегами и начальством.
- Может попробовать себя в профессии, определиться с выбором будущей специальности.
- Улучшает навыки коммуникации, учится взаимодействию с людьми.
Такой опыт дает хорошую жизненную школу для молодого человека.
Рекомендации по трудоустройству
Чтобы работа в 16 лет прошла успешно, рекомендуется:
- Не бросать учебу, хорошо учиться, четко планировать время.
- Выбирать работу по силам, не переутомляться.
- Ставить перед собой цели, например, что хочешь приобрести на заработанные деньги.
- Ответственно относиться к поручениям, не опаздывать, не пропускать смены.
- Не стесняться задавать вопросы коллегам, просить совета.
- Изучать законы, чтобы знать и отстаивать свои трудовые права.
Придерживаясь этих правил, подросток сможет не только хорошо заработать, но и получить бесценный опыт на первом рабочем месте.