Как найти работу в 16 лет без опыта

Возможности трудоустройства в 16 лет

Подросткам, которым исполнилось 16 лет, открываются новые возможности для поиска работы. В этом возрасте они могут официально трудоустраиваться на неполный рабочий день. При этом законодательством установлен ряд ограничений для работников до 18 лет. Тем не менее, при желании и активных действиях можно найти интересную работу в 16 лет и без опыта.

Виды работ, доступные в 16 лет

Существует несколько направлений, где шансы найти работу повышаются:

• Работа в кафе, ресторанах, фастфудах;
• Раздача листовок, промоутерство;
• Работа курьером, расклейщиком объявлений;
• Подработка в розничной торговле, супермаркетах;
• Работа аниматором, вожатым в детских лагерях;
• Помощником по хозяйству в частных домохозяйствах;
• Работа оператором колл-центра;
• Подработка в интернете, например, написание текстов.

Такие профессии не требуют специального образования и большого опыта. Главное – желание работать, коммуникабельность, старательность. Этого достаточно, чтобы устроиться.

Поиск работы в 16 лет

Чтобы найти работу в столь юном возрасте, нужно предпринять следующие шаги:

1. Составить резюме. Указать в нем имеющиеся навыки, достижения, опыт общественной деятельности.
2. Обратиться в центр занятости по месту жительства. Там могут подсказать вакансии для подростков.
3. Искать объявления на интернет-сайтах и досках.
4. Обзванивать потенциальные места работы, интересоваться вакансиями.
5. Заходить в организации лично, оставлять резюме, расспрашивать о возможности работы.
6. Попросить родственников, знакомых поспрашивать о вакансиях на их работе.
7. Пройти собеседование и проявить себя с лучшей стороны.

Инициатива и активность – залог успеха. Работодатели ценят такие качества в молодых специалистах.

Подготовка к собеседованию

Важный этап при трудоустройстве – собеседование с работодателем. Чтобы произвести благоприятное впечатление, следует:

• Подготовиться к возможным вопросам, почитать о деятельности компании.
• Прийти за 10-15 минут до назначенного времени, опрятно одетым.
• Быть приветливым, улыбаться, проявлять уверенность и заинтересованность.
• Отвечать честно, не приукрашивая и не преуменьшая своих навыков.
• Задавать вопросы о работе, проявлять инициативу.
• Сообщить о готовности приступить к работе как можно скорее.

Если собеседование прошло успешно, можно ожидать звонка от работодателя в течение нескольких дней после встречи.

Особенности работы в 16 лет

Перед тем как начать работу, несовершеннолетний должен ознакомиться со своими правами и обязанностями согласно трудовому законодательству:

• Работать разрешено не более 24 часов в неделю.
• Запрещен труд в ночное время и сверхурочные.
• Обязательны медицинский осмотр, отпуск 28 календарных дней.
• Гарантируются регулярная оплата труда, оформление трудовой книжки.

Также существуют перечни работ, которые запрещены для подростков до 18 лет в связи с вредными или опасными условиями труда.

Плюсы работы в 16 лет

Работая в столь раннем возрасте, подросток получает следующие преимущества:

• Приобретает трудовые навыки, учится ответственности.
• Получает возможность зарабатывать свои первые деньги.
• Узнает, что такое работа в коллективе, взаимоотношения с коллегами и начальством.
• Может попробовать себя в профессии, определиться с выбором будущей специальности.
• Улучшает навыки коммуникации, учится взаимодействию с людьми.

Такой опыт дает хорошую жизненную школу для молодого человека.

Рекомендации по трудоустройству

Чтобы работа в 16 лет прошла успешно, рекомендуется:

• Не бросать учебу, хорошо учиться, четко планировать время.
• Выбирать работу по силам, не переутомляться.
• Ставить перед собой цели, например, что хочешь приобрести на заработанные деньги.
• Ответственно относиться к поручениям, не опаздывать, не пропускать смены.
• Не стесняться задавать вопросы коллегам, просить совета.
• Изучать законы, чтобы знать и отстаивать свои трудовые права.

Придерживаясь этих правил, подросток сможет не только хорошо заработать, но и получить бесценный опыт на первом рабочем месте.