Как работать с коллегой который постоянно нервничает (см)?

Коллега постоянно нервничает и находит себе дополнительную работу, в которой мне приходится тоже участвовать.

Это не обязательная работа, а то что можно делать или постепенно, или вообще отложить.Но у него горит" делать это прямо сейчас и как можно скорее.При этом никаких указаний от руководства, на это не поступало.Это лишь его чистая самодеятельность.Так как он хочет выслужиться и показать себя хорошим специалистом

Из за его инициатив и самодеятельности, мне приходится тоже напрягаться и включаться в эту работу.Потому что будет не правильным, если он будет делать ее один. Так как обязанности у нас, фактически общие

Меня напрягает такое поведение, так как от этого я начинаю нервничать и чувствую себя не комфортно.А от работы и так устаешь

Что бы вы сделали в данной ситуации?

Хочется уже реально взыскать в грубой форме

Потому что его самодеятельность, на данном этапе не нужна

Человек на пустом месте создаёт дополнительные трудности и напряжение и себе и другим

Как можно ему объяснить, что не нужно так суетится,если он этого просто не понимает ?

тэги:

коллега,

напарник,

отношения,

работа

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

4 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

11

День и Ночь
[17.5K]

3 месяца назад 

У каждого из нас есть свои рабочие обязанности. Которые мы должны выполнять.

И есть гиперактивные работники. Я сама отношусь к их числу. Хотя к своему труду я стараюсь никого не привлекать.

Вы можете поговорить с человеком о том что не следует переделывать всю работу со скоростью света.

Если же человек твердолобый. То вы можете ссылаться на какие либо другие свои обязанности. Сказать, что я бы с радостью. Но пока не могу присоединиться. Так как мне необходимо доделать определённую работу. Давай в другой раз.

Когда этот человек сделает работу несколько раз один. Вероятно тоже начнёт задумываться о том, что так ли ему надо делать ту работу, которая немного может подождать.

система выбрала этот ответ лучшим

2

Angel and I
[9.9K]

3 месяца назад 

Когда большая разница в возрасте, такое имеет место быть. Тут связано ещё с гармональным фоном( как одна из причин). Я раньше удивлялась, когда попадала в такие ситуации. Когда сама оказалась в возрасте моей бывшей коллеги, старалась не срываться на молоденьких сотрудниц, делала что то сама молча, а им доверяла другую работу.

Как второй вариант, это внутренние проблемы человека. Не каждый может их озвучить, тут только терпение или разговор на отвлечённую тему.

И третий вариант, а чтобы вы сделали на месте коллеги? Попробуйте предложите свой вариант.

1

Dkflb­ckfdf
[46.3K]

3 месяца назад 

Не смотря на то, что вы в паре, вам нужно разделиться. Если вы будете бежать за его амбициями, надолго вас не хватит. В крайнем случае поставить руководство в известность. Пусть он себе там суетится, делайте то, что считаете нужным, вот и все.

1

Андре­й1981­Ы
[93]

3 месяца назад 

Немного потерпеть.Позже,возможно,с выработанным стажем вы сами будете решать насчёт работы,а не он.

Источник: bolshoyvopros.ru