Подготовка к собеседованию

Успешное прохождение собеседования во многом зависит от тщательной подготовки. Психологи рекомендуют:

  • Собрать максимум информации о компании и вакантной должности
  • Проанализировать требования работодателя и соотнести их со своим опытом и навыками
  • Подготовить ответы на типичные вопросы собеседования
  • Подобрать надлежащий стиль одежды, подходящий дресс-код компании
  • Хорошо выспаться перед собеседованием, чтобы встречу с работодателем не омрачало плохое самочувствие из-за недосыпа

Поведение во время собеседования

Поведение во время личной встречи с потенциальным работодателем имеет решающее значение.

Что делать Чего не делать
  • Улыбаться
  • Поддерживать зрительный контакт
  • Сидеть прямо, не сутулиться
  • Жестикулировать в меру
  • Говорить четко и уверенно
  • Не опаздывать
  • Не перебивать собеседника
  • Не говорить плохо о предыдущих работодателях
  • Не демонстрировать скуку или раздражение
  • Не врать и не преувеличивать свои заслуги

Нужно проявлять заинтересованность в вакансии и компании. Если чувствуешь волнение, можно честно признаться в этом. Работодатель оценит откровенность.

Ответы на типичные вопросы собеседования

Часто на собеседованиях звучат одни и те же вопросы. Их стоит предвосхитить и хорошо продумать ответы заранее:

  • Расскажите о себе
  • Почему вы хотите работать в нашей компании?
  • В чем ваши сильные (слабые) стороны?
  • Почему вы уволились с прошлого места работы?
  • Какую зарплату вы хотели бы получать?

Действия после собеседования

Даже после завершения личной встречи можно повлиять на решение работодателя:

  • Отправить благодарственное письмо, выразить заинтересованность в должности
  • Связаться с компанией через определенное время, чтобы узнать решение по своей кандидатуре
  • Если получили отказ, попросить обратную связь, чтобы учесть недочеты на будущее

Следуя этим простым советам психологов, можно существенно повысить шансы на успешное прохождение собеседования и получение желаемой работы.